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日前，，，，，Z6尊龙科技“义工文化”主题分享运动在南洪工厂多媒体大厅举行。。。 。。。 。。培训中心院长林慧勤、院长助理冯立明及公司生产系统认真人、文化宣传员悉数加入�。。 。。。 。。�，，，，配合加入本次运动。。。 。。。 。。
本次运动主要由五大流程组成：
1.“义工运动”展播；；；；；
2.林总谈公司“义工运动”初心；；；；；
3.“义工运动”主题分享；；；；；
4.互动环节；；；；；
5.合影留念。。。 。。。 。。
一张张熟悉的“义工运动”照片在大屏幕上泛起着——一样平常的食堂值日、茅厕清洁、无偿献血、“小候鸟暑期公益托管”等，，，，，全体Z6尊龙人凭一腔热血，，，，，以饱满的热情，，，，，起劲的态度向人们诠释着“家文化”。。。 。。。 。。
“一小我私家的快乐不在于钱多，，，，，而在于精神上是否富有。。。 。。。 。。精神上的富足从那里来？？？？？？？？就从我们平时的点滴支付中来。。。 。。。 。。义工的实质就是支付，，，，，这种支付虽然不计酬金，，，，，但它绝对是包括着正能量的，，，，，是能够提升我们品德修养和小我私家素质的。。。 。。。 。。公司三大谋划理念中一直强调的‘无我利他’就是这种支付行为的最佳诠释。。。 。。。 。。让更多的人能够获得资助，，，，，也让更多的人能够在资助别人的历程中收获到身、心、灵的清静与愉悦，，，，，是我在提倡‘义工运动’时最大的期盼。。。 。。。 。。”林总在谈及公司“义工运动”提倡初心时动情地说道。。。 。。。 。。
随后，，，，，来自人资行政部的三位同事划分向各人分享了自己对“义工文化”的明确并为各人带来了诸多感人至深的“义行善举”案例。。。 。。。 。。无论是食堂事情职员在疫情时代“舍小我，，，，，为大我”全力包管员工们的餐饮，，，，，照旧保洁姨妈十几年如一日兢兢业业扫除卫生，，，，，亦或是在看到需要资助搬工具时自动自告奋勇的员工子女。。。 。。。 。。。。。 。。。 。。。。。 。。。 。。。。。 。。。 。。。。。 。。。 。。。。。 。。。 。。这些看似微缺乏道的小事，，，，，蕴含着所有“义工”真挚的情，，，，，无私的爱。。。 。。。 。。每位义工都只想着资助别人解决手边的难题，，，，，没有一小我私家想到过酬金，，，，，想到过别人的谢谢，，，，，这种精神令人感伤更令人感动，，，，，这种精神值得全体Z6尊龙人终生推行、传承！
在接下去的互动环节中，，，，，各人提出了种种好想法、好建议，，，，，现场气氛愉快而又热烈。。。 。。。 。。
最后，，，，，运动在一片欢声笑语中顺遂落下帷幕，，，，，各人聚在镜头前，，，，，高呼：“我是Z6尊龙人，，，，，我贡献，，，，，我快乐。。。 。。。 。。”
常言道，，，，，赠人玫瑰，，，，，手有余香。。。 。。。 。。“义工文化”历来不止一种传承形式，，，，，“义工运动”也历来不止一种体现要领，，，，，但归根结底，，，，，它永远都在诠释着人性的优美以及人世的“大爱”。。。 。。。 。。愿这份“爱”能够在Z6尊龙这个各人庭中绵延一直，，，，，生生不息！
撰稿人:周圣华
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